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迄今分析雷軍和小米很有深度的文章
【迄今分析雷軍和小米很有深度的文章】以后你不管是買包子,煉鋼鐵,還是做互聯(lián)網(wǎng),你只需要問自己一個問題:你能否實時動態(tài)地了解你所有用戶,他們當(dāng)下的特性和行為特征嗎?你的回答是“可以”,那要恭喜你進入新時代。如果你的回答是“不能”,那么,你依然還是傳統(tǒng)企業(yè)。 (點擊查看:如何理解雷軍的..
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2016年互聯(lián)網(wǎng)大咖
聯(lián)想CEO楊元慶:當(dāng)時的銷售比今天的銷售要辛苦多了,名為銷售,實際上什么事都做,甚至是用戶買了機器要你去財務(wù)交款去,去庫房提了機器,驗機然后送貨,到了用戶那的話,這個用戶的機器要出了點問題,甚至不會使用,全都是打電話找你,就是售后服務(wù)的事情也都是你干,然后分期付款你還要不斷地去盯著把這個款催回來。(點擊..
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農(nóng)業(yè)需要匠人,農(nóng)業(yè)科技是工具
褚橙是通過互聯(lián)網(wǎng)暴紅的!褚橙營銷策劃者胡海卿老師一語中的:“褚橙是褚老用匝人精神種橙子、用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化思維管理農(nóng)場的成功范例,互聯(lián)網(wǎng)只是幫助賣出了褚橙應(yīng)該有的價值!”我與“褚橙”品牌策劃者胡海卿老師聊天,聽了我對微補方案理論和實踐的介紹,他說:“褚老種橙,也曾經(jīng)將橙子種得寡淡無..
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阿里成功的秘訣——與國際接軌,讓戰(zhàn)略落地,每天拼命干的員工!
杭州阿里巴巴濱江工業(yè)園區(qū):我并不震驚漂亮的建筑,這是三個園區(qū)中的“小”園區(qū),8500員工,一個小社會,而驚嘆總?cè)藬?shù)3萬5千多員工的大公司,每天晚上加班到十點后非常正常,真像上世紀(jì)80、90年代的日本公司。健身房、書店、咖啡廳一應(yīng)俱全、員工餐廳連新疆人都有。中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)真與國際同步了,他們不僅抓住..
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